COMPORTAMIENTO
ORGANIZACIONAL
1 Libro
Autor Schermerhorn, Jhon R. Editor Limusa Wiley
Si busca proyección
profesional en su lugar de trabajo, en esta obra encontrará los pasos para
lograrlo, ya que se ha desarrollado bajo la premisa de que el estudio de
desarrollo organizacional es esencial para tal efecto
La meta del presente libro
es ayudar a los estudiantes de hoy a convertirse en líderes de las
organizaciones de mañana, a través de una obra diseñada y actualizada para
cumplir las exigentes pruebas que las organizaciones y sus miembros enfrentan
en el naciente siglo XXI
Para
ello, cuanta con constantes vínculos y aplicación entre la teoría y la
práctica, así como estudios de caso
A modo de
facilitar el proceso enseñanza - aprendizaje este libro cuenta con diversas
encuestas de investigación de mercados, preguntas para estudio, glosario
continuo, guía de estudio en cada capítulo y lista de términos clave, de igual
manera cuenta con un CD con las evaluaciones de la A a la Z, las cuales están
compuestas de una serie de tests que permiten evaluar las habilidades
gerenciales propias o las de otras personas
Contenidos:
PARTE 1. El entorno. El comportamiento organizacional en el nuevo
medio La organización de alto desempeño Dimensiones globales del comportamiento
organizacional
PARTE 2. Administración de individuos Diversidad y diferencias
individuales La percepción y la atribución Las teorías de motivación y reforzamiento
Los sistemas de administración de recursos humanos Diseño de puestos de trabajo
de alto desempeño PARTE 3. Administración de
grupos La naturaleza de los grupos de trabajo El desarrollo de equipos de alto
desempeño
PARTE 4. Administración de organizaciones La estrategia y los
atributos básicos de las organizaciones Capacidad estratégica y diseño
organizacional Cultura organizacional de alto desempeño
PARTE 5 Administración de procesos Liderazgo de alto desempeño El
poder y la política en la organización Información y comunicación Toma de
decisiones Conflicto y negociación Cambio, innovación y estrés Fundamentos de
investigación del comportamiento organizacional El manual de habilidades en CO Glosario
Notas Créditos de las fotografías Índice
COMPORTAMIENTO
ORGANIZACIONAL
1 Libro
Autor Schermerhorn, Jhon R. Editor Limusa Wiley
FICHA
TÉCNICA:
1 Libro
642
páginas
En formato
de 27 por 21 cms.
Pasta delgada
en color
1292
gramos
Primera
edición
ISBN
9789681862091
Editor Limusa
Wiley
NOVEDAD:
Si
su agrado es adquirir está espléndida obra “COMPORTAMIENTO
ORGANIZACIONAL
1 Libro
Autor Schermerhorn, Jhon R. Editor Limusa Wiley”; puede
comunicarse al Teléfono: 7146961 (Culiacán,
Sinaloa, México)
Teléfono: 01-800-832-7697
(gratuito solo en México).
Teléfono. 01-6677-146961 (Solo en México).
Teléfono
celular: 044 (Culiacán, Sinaloa, México) o 045 (México) -6671-985765
Mayor
información:
e-mail:
e-mail:
Aquí
en la Ciudad
de Culiacán, Sinaloa, México
Ave.
Jesús Terán no. 1747; Fraccionamiento Nuevo Culiacán. C.P. 80170
Entre:
Bahía de Agiabampo y Bahía de San Ignacio
Sin
representantes dentro ni fuera de nuestro País
ALFONSO
JAVIER MONÁRREZ RÍOS
COMPORTAMIENTO
ORGANIZACIONAL
1 Libro
Autor Schermerhorn, Jhon R. Editor Limusa Wiley
COMPORTAMIENTO
ORGANIZACIONAL
1 Libro
Autor Schermerhorn, Jhon R. Editor Limusa Wiley
Quedo
a sus órdenes; gracias
No hay comentarios:
Publicar un comentario